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Ausgabe Nr.6
März 2003

Stress als Krankmacher - die tägliche Überforderung
Betriebsversammlungen, Bauchschmerzen und Antriebskräfte Der gewerkschaftlich parteiische Kommentar
Betriebsversammlungen in den dezentralen Lägern, zusammen und gefasst
Leiharbeiter - Tagelöhner der Zukunft, verpackt in Hartz-Papier
Ladenschluss - das Thema rund um die Uhr
Die Quizfrage: Was passt besser zu Gewerkschaften?
Was tun mit dem Warengutschein?
Die Wahl unserer Schwerbehindertenvertretung
Was war das noch mal ?
Hat der Verkauf der Krankenhäuser wirklich nichts mit uns zu tun?
Jede Menge gute Gründe, warum Sie in der Gewerkschaft sein sollten:
 
 


Jede Menge gute Gründe, warum Sie in der Gewerkschaft sein sollten:

Wir erreichen was:
Das bessere Leben wird mit Tarifpolitik wahr Nix ist umsonst. Nichts regelt sich automatisch. Eine starke und durchsetzungsfähige Gewerkschaft ist unverzichtbar.
Gesicherte Einkommen, bessere Arbeitsbedingungen, verdienter Urlaubsanspruch, soziale Absicherung im Krankheitsfall und Alter, Gesundheitsschutz und Arbeitnehmerrechte - all das hat gewerkschaftliche (Tarif-) Politik durchgesetzt und wird von uns gesichert und ausgebaut
Es gilt, Tarifpolitik ist Realpolitik. Realpolitik können wir beeinflussen. Je stärker ver.di wird, desto mehr können wir rausholen.

Wir leisten was:

  • ver.di-Mitglieder in Betriebsräten sowie in Jugend- und Auszubildendenvertretungen stellen sicher, dass Tarifverträge und Gesetze/Vorschriften eingehalten und umgesetzt werden, die wir durchgesetzt und erkämpft haben.

  • ver.di unterstützt personell und materiell die Arbeit ihrer betrieblichen Interessenvertreter/-innen. Beratung, Schulung und Unterstützung lassen wir uns einiges Kosten.

  • Betriebe ohne Mitbestimmung sind uns ein Gräuel. Deshalb fördern wir wo immer nötig die Wahl und Einrichtung von neuen Betriebs-und Jugend- und Auszubildendenvertretungen (JAV).

  • ver.di gibt Sicherheit im Beruf. ver.di-Mitglieder können sich auf ein bewährtes Netz gegenseitiger Unterstützung verlassen. Unsere Beratung und tatkräftige Unterstützung am Arbeitsplatz und ortsnah durch die Bezirke und Fachbereiche gibt Rückenwind im Berufsleben

  • Wenn Recht und Hilfe nötig ist, greift der umfassende, kostenlose Rechtsschutz in Arbeits- und Sozialgerichtsverfahren _ wenn es sein muss, bis in die letzte Instanz.

  • Wenn alle Stricke reißen, Forderungen nur durch Arbeitskampf durchgesetzt werden können, erhalten ver.di-Mitglieder ein ordentliches Streikgeld.

Wir bieten was:
ver.di bietet ihren Mitgliedern unter anderem drei ganz besondere Leistungen:

  • Mehr wissen als andere: Gestalten, beeinflussen, mitreden, weiterkommen. Für ver.di-Mitglieder ist das kein Problem. Sie erhalten vielfältige Informationen aus erster Hand und können die ganze Palette der Bildungsangebote nutzen _ Weiterbildungsakademien, Seminare und Tagungen

  • Alle ver.di-Mitglieder sind bei Freizeitunfällen versichert. Die Prämie ist im Beitrag enthalten.

  • Maßgeschneiderter Mitgliederservice: Vorsorgen, versichern, bauen, kommunizieren, einkaufen und reisen _ ver.di-Mitglieder haben Anspruch auf spezielle Exclusivleistungen und Vergünstigungen durch namhafte Anbieter.

 
 
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